صدر المرسوم الملكي برقم (م/134) بتاريخ 27 من شهر ذي القعدة عام 1446 هجري، ويبدأ تنفيذه اعتبارًا من الأول من شهر ذي الحجة في العام نفسه. يهدف هذا المرسوم إلى تحديث المادة الثامنة والثلاثين من نظام التأمينات الاجتماعية المعمول به في المملكة، بهدف تحقيق العدالة بين الجنسين في سن التقاعد. فقد تم تحديد سن التقاعد لكلا الجنسين عند 60 عامًا.
في السابق، كانت المرأة السعودية تتقاضى معاش التقاعد في المملكة بعد بلوغها سن الخمسين عامًا، مما أثر سلبًا على مشاركتها الفعالة في سوق العمل، وأدى ذلك إلى تردد بعض القطاعات في توظيف المرأة السعودية.